V rámci tzv. „Ideal Day“ se zaměstnanci Edenredu po celém světě zapojují do dobrovolnických prací. Letošní pátý ročník Ideal Day zahrnoval 84 nejrůznějších CSR iniciativ (Corporate Social Responsability) ve 46 zemích a podpořil 76 neziskových organizací.
Projekt Ideal Day, který byl spuštěn v roce 2017, dává zaměstnancům společnosti možnost zapojit se do iniciativ jednoho ze tří pilířů CSR politiky skupiny Edenred: Idealpeople, jehož cílem je zlepšit kvalitu života; Idealplanet, který se věnuje ochraně životního prostředí; a Idealprogress, který se snaží zodpovědně vytvářet hodnoty.
Zaměstnanci Edenred v České republice již třetím rokem pravidelně pomáhají v Potravinové bance Praha a Střední Čechy s tříděním potravin. Potraviny získané od dárců a podporovatelů (mezi nimiž jsou i některé řetězce supermarketů) jsou Potravinovou bankou distribuovány mezi neziskové a charitativní organizace, které jídlo přerozdělí mezi svobodné maminky a lidi bez domova.
Letos se zaměstnanci Edenred ČR navíc zapojili do akce „Neplýtváme, vaříme“, kde pomáhali s vařením a konzervováním ovoce a zeleniny z Potravinové banky. Takto upravené potraviny pak poputují do dětských domovů, Klokánků, poboček Armády spásy či Azylových domů.
Limit pro daňově osvobozené volnočasové benefity na rok 2025 byl nařízení vlády č. 282/2024 Sb. na 23 278 Kč na rok, tedy o 1 295 Kč více než limit pro rok 2024.