Stravenkový portál | od cafeterie Benefity Café | Edenred

od cafeterie Benefity Café

Czech Republic

Stravenkový portál

od cafeterie Benefity Café

Stravenkový portál

od cafeterie Benefity Café

Online řešení

4.2
Edenred103

Papírové stravenky i elektronická stravenková karta.

Stravenkový portál umožní každému zaměstnanci vybrat si způsob, jakým zaplatí za oběd.

Elektronická stravenková karta

Ticket Restaurant® Card je elektronická stravenková karta, která funguje stejně jako bezkontaktní platební karta. Místo peněz se z ní odečítá hodnota dobitých stravenek.

Papírové stravenky

Ticket Restaurant® papírová stravenka potěší hned dvakrát. Vás při úspoře na daních, a vaše zaměstnance kvalitním jídlem.

Denní příspěvek na stravné od zaměstnavatele

arrow_back
arrow_forward

Podíl příspěvku zaměstnavatele na stravenku (%)

arrow_back
arrow_forward

Hodnota stravenky

arrow_back
arrow_forward

Počet zaměstnanců (počet nároků na příspěvek na stravné)

arrow_back
arrow_forward
Je nutná implementace vnitřní směrnice

Úspora nákladů na všechny zaměstnance za 1 rok* (stravenka oproti mzdě)

71,891 Kč

Navýšení čistého příjmu zaměstnance za 1 rok*

7,162 Kč

Spočítejte si výhodnost benefitů pro stravování

Vyzkoušejte zdarma.

Vyplňte formulář a my vám do 48 hodin zpřístupníme demoverzi.

Odesláním formuláře potvrzuji, že jsem se seznámil s Informacemi o zpracování osobních údajů

Přizpůsobení designu

Díky designu cafeterie v barvách, vizuálu a s logem vaší firmy zaměstnanci vědí, že jste to právě vy, díky komu čerpají všechny výhody.

Počítač, tablet nebo telefon?

Na tom nezáleží. Benefity Café je plně responzivní a přizpůsobí se různým zařízením.

Stravenkový portál je možné rozšířit na plnohodnotnou verzi cafeterie Edenred Benefity Premium.

Nejen stravenky, ale i další benefity můžete spravovat online. Jak? Stačí přejít na plnohodnotnou verzi cafeterie Benefity Café.

Nenašli jste to, co hledáte?

Navštivte podpora.edenred.cz. Všechny odpovědi na vaše otázky na jednom místě, s možností fulltextového vyhledávání.